Voici un extrait d'un courriel reçu de mon patron :

« Je fais du télétravail aujourd'hui, c'est-à-dire, un mélange de télé et de travail. Bonne journée! »

Évidemment, c'était une blague!

Du télétravail, va veut dire qu'on travail à distance du bureau, donc de la maison la plupart du temps!

Si plus de gens étaient en mesure de le faire, ça désengorgerait les routes et le transport en commun. Les employés sauveraient beaucoup de temps de transport, ils pourraient donc passer plus de temps avec leur famille. Les employeurs épargneraient en ayant moins de stations de travail à fournir, de café, etc. Tandis que pour les employés, ils sauveraient beaucoup d'argent aussi, en buvant leur café et mangeant à la maison plutôt qu'au restaurant, et épargnant sur l'essence et l'entretien de la voiture, le stationnement, le transport en commun, les vêtements de travail, etc.

J'ai entendu à la radio ce matin qu'un sondage d'une firme d'information prétend que 3 personnes sur 5 seraient aptes à faire du télétravail, plutôt que de se déplacer au bureau à chaque jour. J'ai bien l'impression que ce sondage est biaisé, n'incluant pas les gens qui travaillent dans une usine ou dans le commerce au détail. Par contre, pour les gens qui travaillent dans un bureau, le télétravail est souvent possible.

Malheureusement, les patrons sont souvent vieux-jeu. Si votre patron est de la génération « carte de punch », oubliez le télétravail! Je suis très privilégié de pouvoir travailler de la maison quand bon me semble. Mes collègues font de même. Bien sûr, ce n'est pas possible tous les jours, il y a des clients à rencontrer, des meetings, etc. Quand ma collègue S. a beaucoup d'appels téléphoniques à faire, elle reste à la maison car c'est plus calme chez elle, et quand j'ai besoin de mon grand écran à la maison ou de certains logiciels, je travaille à la maison, car au bureau, je suis un peu limitée avec mon portable. Quand mon patron se lève à 3 heures du matin, et que rendu à 7 heures, sa journée est bien entamée, il reste à la maison.

L'important, si vous avez ce privilège, tout comme moi, est de prouver à vos patrons que vous êtes digne de confiance. Probablement que votre patron ne vérifiera pas que vous êtes bien devant votre ordi de 9h à 5h, mais de grâce, livrez la marchandise, et faite le travail que vous avez à faire durant la journée. Répondez à vos courriels rapidement. Même chose pour les appels téléphoniques. Ce merveilleux privilège sera vite perdu si votre patron réalise que ça ne fonctionne pas.

Et vous, faites-vous partie de ces chanceux qui travaille de la maison en pyjama?

À bientôt!

~mélanie